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hg0088皇冠:月薪5万银行金领堪比大行高管

银行从业者如果期望月薪超过50000元,即年薪逾60000万元,在国有大行并不容易。事实上,这一薪酬标准如果是在五大行,堪比行长等高管薪酬。
 股份制银行方面,薪酬的梯队距离拉开得比较多。按照已经披露的年报数据,平安银行(10.300, -0.06, -0.58%)、招商银行(17.480, -0.02, -0.11%)、民生银行(9.080, -0.12, -1.30%)三家银行的高管薪酬依旧领跑全行业,其中,平安银行高管团队几乎占据了高管薪酬“TOP 10”。平安银行行长绍平的2015年税前薪酬为710.45万元,而该行副行长赵继臣2015年的税前薪酬更是高达711.66万元。此外,招商银行和民生银行也均有高管的2015年年新超过了400万元。
  2015年年报显示,中国银行(3.240, -0.01, -0.31%)行长陈四清2015年的税前薪酬为61.33万元;工商银行(4.250, 0.00, 0.00%)行长易会满2015年的税前薪酬为54.68万元;交通银行(5.250, -0.01, -0.19%)行长彭纯2015年税前薪酬为52.57万元;建设银行(4.690, -0.01, -0.21%)行长王祖继于2015年6月任职,2015年发放薪酬为税前36.46万元;农业银行(3.060, 0.00, 0.00%)年报显示,“高管2015年最终薪酬仍在确认过程中,本行将另行发布公告披露”,不过从农业银行披露的部分高管数据来看,农业银行副行长蔡华相和楼文龙2015年的税前薪酬均为52.21万元。
 
  此外,从年报数据来看,2015年五大国有银行员工的平均薪酬在20万元-30万元之间。也就是说,“月薪50000+”的要求在国有大行虽然也能够实现,但是主要可能集中在总行高管、分支机构主要负责人、核心业务部门、技术部门负责人、销售人员等传统相对高薪岗位,数量也将比较有限。
 
  员工平均薪酬方面,平安银行和民生银行相对较高,平均薪酬达40万元以上,其余股份制银行的员工平均薪酬也大多在30万元-40万元之间。
 
  据《证券日报》记者了解,在股份制银行,“月薪50000+”并不是少数人的专利。
 
  “对于股份制银行来说,总监级别员工的年薪一般就已经超过60万元,甚至于一些具体业务部门的负责人或主管的年薪就很可能已经达标60万元了”,专业从事金融业猎头工作的王先生对《证券日报》记者表示。







 
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